Les 5 facettes du sens,

donner de la puissance à vos actions …

 

Dans notre société où le sens de l’action est au centre de toutes les réflexions individuelles comme collectives, SENS PLURIEL vous aide à intégrer la notion de « sens » en amont de toute nouvelle orientation.

Cette recherche de sens donne toute sa puissance aux actions que vous engagez. Nous vous aidons également à mettre en œuvre les objectifs concrets d’action permettant d’ancrer vos transformations dans le temps.

Pour faire émerger le SENS, nous nous appuyons sur les 5 facettes du « sens ». Ce processus en 5 étapes intègre autant le raisonnement que l’intelligence émotionnelle :

 

Comprendre . Signifier . Ressentir . Intuiter . Choisir

COMPRENDRE

Avant toute action, comprendre le paradigme de la situation présente et ses enjeux fournit une base solide de réflexion.

SIGNIFIER

Donner du sens, c’est à dire une raison d’être, une valeur et une finalité aux actions que l’on entreprend au niveau individuel ou collectif, favorise la compréhension, la communication et l’implication de tous.

RESSENTIR

Prendre en compte les sensations donne des informations précieuses à la personne ou au groupe qui doit se positionner pour décider.

INTUITER

Souvent, les pistes de solutions se trouvent dans les perceptions intérieures et intuitives.

CHOISIR

Identifier la direction à prendre, une nouvelle façon de fonctionner ou bien de nouvelles orientations à suivre est l’objectif fréquent de tout accompagnement, qu’il soit individuel ou collectif.

 

Nous nous appuyons sur le processus des 5 facettes du sens dans nos différentes solutions : l’accompagnement d’équipes, le co-développement, le coaching individuel professionnel ou encore le coaching de transition professionnelle.

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