Par son approche de co-développement, SENS PLURIEL vous propose de décupler l’efficacité des équipes en transformant une partie de leurs codes habituels de travail.

Innover et se développer grâce au collectif

 

Si votre entreprise souhaite :

  • Dynamiser ses équipes en changeant les habitudes de travail,

  • Créer plus de cohésion entre les services ou les départements,

  • Développer la collaboration,

  • Renouveler les formes d’apprentissage,

  • Trouver des solutions innovantes

 

L’objectif de SENS PLURIEL

Renforcer la cohésion pour assurer l’apport de chaque participant à l’émergence de solutions efficaces.

 

Par son approche de co-développement, SENS PLURIEL vous propose de décupler l’efficacité des équipes en transformant une partie de leurs codes habituels de travail.

Cette approche permet de dépasser les cloisonnements internes. Elle crée du lien entre des collaborateurs qui ne travaillent pas habituellement ensemble. Elle est source d’acculturation et enrichit les visions.

Le co-développement, qui s’appuie notamment sur le processus des 5 facettes du sens, peut être la solution dont vous avez besoin.

 

Contactez-nous : nous pouvons vous présenter la démarche et vous aider à la mettre en place.